Stres Yönetimi Nedir?

Stres yaşamın taleplerine karşı gösterilen psikolojik ve fiziksel bir reaksiyondur.

İnsan beyni kendisine karşı bir tehlike tespit ettiğinde “savaş veya sıvış” reaksiyonunu ateşleyecek hormonları devreye geçirir. Tehlike ortadan kalktıktan sonra vücut normale döner. Malesef modern yaşamın bitmek bilmeyen stresi, kişinin hen fiziksel hem de zihinsel olarak sürekli alarmda olmasına neden olmaktadır.

Stres yöntemi bu nedenle oldukça önemlidir. Stres yönetimi sayesinde kişi vücudundaki alarm sistemini normale döndürmeyi öğrenir. Stres yöntemini olmadan vücut sürekli olarak reaksiyon vermeye hazır durumda bekler. Zaman zaman stres seviyesinin yükselmesi ciddi sağlık sorunlarına neden olabilir.

Kişinin, problemlerini algılayabilmesi ve bunlara çözüm getirmeye çalışması başarılı bir stres yönetiminin temelinde yatar. İlk adım kişinin strese neden olan faktörleri tanımlamasıdır. İş kaybı, boşanma ve ölüm gibi nedenler kişinin yaşamında büyük strese neden olabilir. Kişi strese neden olan faktörleri tanımladıktan sonra bu durumun üstesinden gelmek için bazı yöntemler belirler.

Strese karşı bazı rahatlama teknikleri uygulanabilir. Rahatlama teknikleri stres yöntemini için oldukça gereklidir. Rahatlama teknikleri sadece hobi olarak görülmemelidir. Rahatlama süreci stresin neden olduğu olumsuz sonuçları ortadan kaldırmaya yardımcı olur. Herkes rahatlama tekniklerinde faydalanabilir. Genel rahatlama teknikleri arasında meditasyon ve yoga gelir. Bu rahatlama teknikleri kişinin stresinin azaltılmasına yardımcı olur…

Aşk ve Ceza 45. Bölüm izle

Aşk ve Ceza 45.bölüm izle Aşk ve Ceza 45 son bölüm izle Aşk ve Ceza 45.bölüm online izle Aşk ve Ceza 45.bölüm seyret Aşk ve Ceza

Aşk ve Ceza 45. Bölüm online izle Aşk ve Ceza 45. Bölüm izle Aşk ve Ceza 45. bölümüyle 15 Şubat akşamı ATV ekranlarında olacak. İşte Aşk ve Ceza’nın 45. bölüm fragmanı ve özeti…
Şahnur’un ziyareti Yasemin için bir dönüm noktası olmuştur. O güne dek, Savaş’la el ele vererek aşabileceklerine inandığı töreyi bir de Şahnur’un gözünden görmüş, bir araya gelebilmelerindeki engelin ne denli güçlü olduğu gerçeği ile yüzleşmiştir. Bu gerçek, ardında Savaş’a verilmek üzere bir mektup bırakarak Ömer’i de alıp gitmesine neden olur. Gittiği yerde ise onu bir sürpriz beklemektedir.

Yasemin’in mektubu ile yıkılan Savaş, bir an önce onu bulmak ve asla aşklarından vazgeçmeyeceğini söylemek ister. Ancak Leyla dâhil hiç kimse Yasemin’in nerede olduğunu bilmemektedir. Savaş, bir yandan da Yavuz’un Çiçek’in kaçırılması olayında parmağı olduğunu ispat etmenin yollarını aramaktadır. Çiçek ise içine düştüğü bunalımdan Hakan ve Lara sayesinde sıyrılmaya çalışmaktadır.

Öte yandan Bora’nın yalanlarını ortaya çıkaran ve onu evden kovan Nazan, yaşadığı kötü günleri -Savaş’ın da desteğiyle- oğlunun sevgisi ile atlatmaya çalışırken yeni ve beklenmedik bir durum ile karşı karşıya kalır.

Sinsice planları ile Çiçek’i Baldar konağında tutmayı başaran Yavuz, Yasemin’in kalbini kazanmaya çalışmaktadır. Türlü bahaneler ile Yasemin’e yakın olmaya uğraşır ancak Yasemin, Savaş’ın özlemi ile dopdoludur. Onu tutan, ayrılma kararının doğru olduğunu düşünmesi için güç veren tek şey ise Savaş’ı koruduğunu düşünmesidir.
Şahnur’un Yasemin’e gidip konuştuğunu ve ona Savaş ile Çiçek’in boşanamayacağını ama Yasemin’in isterse gelip o evde ‘kuma’ olarak yaşayabileceğini söylediğini öğrenen Savaş öfkeden deliye döner…

Aşk ve Ceza 45. Bölüm fragmanı izle

Meta Donald Trumpın Facebook ve Instagrama dönmesine izin verdi

Meta, Donald Trump’ın Facebook ve Instagram’a dönmesine izin verdi Meta, bir süre önce eski ABD başkanı Donald Trump’ın Facebook ve Instagram’a geri dönmesine izin vereceğini duyurdu. Sosyal medya devi bundan iki yıl önce Trump’un platformlardaki hesaplarını askıya almış ve yasaklamıştı.
Trump’ın Facebook ve Instagram yasağı sonlandı
Meta yayınladığı bir blog gönderisinde önümüzdeki birkaç hafta içerisinde Trump’un hesaplarının eski haline geri getirileceğini açıkladı. Ayrca Meta bir de uyarıda bulundu. Trump, Meta’nın içerik politikalarını bir kez daha ihlal ederse, “ihlalin ciddiyetine bağlı olarak” bir aydan iki yıla kadar değişen ek askıya alma işleminin yapılacağını bildirdi.

Çarşamba günkü duyurunun bir parçası olarak Meta, kurallarını açıkça ihlal etmeyen ancak Kongre Binası’nda gerçekleşen 6 Ocak olaylarına benzer şiddet içeren veya zararlı davranışları teşvik edebilecek içerikleri hesaba katacak şekilde politikalarını güncelledi. Bu tür içeriklerin Facebook ve Instagram’da paylaşılarak yayılmaması için gönderinin kısıtlanacağı söylendi.

Facebook, Instagram ve Twitter’dan yasaklandıktan bir yıldan fazla bir süre sonra Trump, Şubat 2022’de Truth Social adlı kendi sosyal medya platformunu kurmuştu. Trump bir kez daha ABD başkanlığı için aday olacağını açıkladığında bu yasakların kalkacağı gündeme gelmişti.

Yasak Elma Dizisi 34.Bölüm Sesli Fragmanı izle

Yasak Elma 34.Bölüm Fragmanı sesli 25 şubat pazartesi Yasak Elma 34.Bölüm tanıtımı izle Yasak Elma Son Bölüm Fragmanı fox tv

Yasak Elma 33.Bölüm özeti

Yıldız, Enderi alt etmenin keyfini sürerken Zeyneple barışmanın yollarını arar. Alihan yaptığı yanlışlardan dönmek için uğraşır ve Halit’le yüzleşir. Halit ve Alihan savaşının biteceğini anlayan ve boşanmak istemeyen Ender, ayağına gelen fırsatı iyi değerlendirir.

Bilgi
Zeynep (Sevda Erginci) ve Yıldız (Eda Ece) birbirine çok düşkün ama hayalleri birbirinden tamamen farklı olan iki kardeştirler. Yıldızın hayatı sosyetenin kraliçesi Ender Argunla (Şevval Sam) tanışınca değişir. Ender, Yıldızı kocası Halit Argundan (Talat Bulut) kurtulmak için kullanmaya karar vermiş ve Yıldıza hayatının teklifini sunmuştur.

Yıldızın hayatında bunlar olurken, Zeynepin çalıştığı firma Alihan Taşdemir (Onur Tuna) tarafından satın alınır. Alihan son derece kibirli, ukala, zengin bir iş adamıdır. Zeynep ve Alihanın zıtlıkları kısa zamanda bir etkileşime dönüşür. Zeynepin bilmediği şey ise Alihanın Halitin ortağı ve ikinci karısının kardeşi olmasıdır.

Yasak Elma 33.Bölüm Fragmanı

Gözler ne söyler?

Gözlerinizin aslında sizler hakkında çok şey anlattığını biliyor musunuz? Haydi göz renklerine göre Amerikalı uzman psikologların yaptığı araştırma sonuçlarına bir bakalım…


Kahverengi gözler

Kahverengi gözlere sahip insanlar genelde ilgiyi üzerlerinde görmeyi çok sever. Akıllıdır ancak kendilerine ne yapılması gerektiğinin söylenmesinden hiç hoşlanmazlar. Yaratıcıdırlar ve yeni düşüncelere, trendlere inanılmaz derecede ilgi duyarlar. Eksi bir yön olarak görülebilir fakat araştırmalara göre kahverengi gözlere sahip insanlar genelde kendi duygularını açıklamaya utanır ve hatta çoğu zaman gerçek hislerini belli etmekten çekinirler.

Mavi gözler

Mavi gözlere sahip insanlar diğerlerine göre dahaçekicidir. Dünyanın hemen her yerinde bunun örnekleri görülebilir. Genelde havalı, soğuk görünen fakat aslında kendilerinden daha fazla başkaları ile ilgilenmeyi seven yardımsever ve iyi niyetli insanlardır. Kalabalıkları diğer insanlara göre daha fazla severler. Denizleri ve okyanusları çok severler.

Haydi siz de kendi gözlerinizin ne anlattığını bulun!

Yeşil gözler

Yeşil gözlü insanları anlatmak için ilk sıfat “ihtiraslı” olabilir. Genelde ilişkileri çok uzun süreli olur. Doğayı ve macerayı hayatlarından hiçbir zaman çıkarmak istemezler. Duyguları çok yoğun yaşarlar.Çok kıskanç olabilirler. Yüzlerine karşı birşey derken dikkatli olmalısınız çünkü yeşil gözlü insanların çoğu sözlerini sakınmaz ve hazır cevabı çok severler.

Ela gözler

Asla mücadeleyi bırakmazlar. Evet ela gözlü insanlar için çekişmeyi, rekabeti seven insanlar olduğunu söylemek hiç yanlış olmaz. Enerjiktirler ve bu enerjilerini insanların yardımı için kullanmaktan da çok hoşlanırlar. Sadece ilişkilerinde romantizme yer vermeyi severler.

Gri / kurşuni gözler

Gri gözlere sahip insanlar kırılgan olabilir. Yine gri gözlü insanlar birçok bakımdan ela gözlü insanlara benzeyebilir. Sürekli bir meşguliyet içerisinde olabilirler çünkü enerjileri hiç bitmeyecekmişçesine gözükebilir.Yağmuru ve huzuru çok severler. Çok zekidirler.

Haydi siz de kendi gözlerinizin ne anlattığını bulun!

www.biotrue.com.tr adresine tıklayıp sitede yer alan “Gözler ne söyler” testini çözenler, ücretsiz Biotrue deneme boyu kuponu kazanıyor.

Biotrue’yu denedikten sonra www.biotrue.com.tr/kazan adresini ziyaret edip ürünle ilgili fikirlerini belirtenler ise yapılacak çekilişle iPad, iPod shuffle ve kontakt lens kazanma şansını yakalıyor.

Gözler çok şey anlatır, peki biz ne kadarını anlayabiliriz?

İşte gözlerin söylediklerinin ne kadarını anladığınızı öğrenmek için bir fırsat!

www.biotrue.com.tr adresini ziyaret edenler “Gözler ne söyler?” testini çözerek hem gözlerin neler anlattığını tahmin etmeye çalışarak eğlenceli vakit geçiriyor hem de ücretsiz Biotrue deneme boyu kuponu kazanıyor.

Bausch + Lomb yeni kontakt lens solüsyonu Biotrue’yu deneyenler ise muhteşem bir hediye çekilişine katılma şansı elde ediyor.

Çekiliş, ürünü kullandıktan sonra www.biotrue.com.tr/kazan adresini ziyaret edip gözlerinin Biotrue hakkında ne düşündüğünü belirtenler arasında yapılacak.

(milliyet)

Teşkilat

Teşkilat 75. Bölüm Sesli Fragmanı Neler Yaşanacak

Trt1 Dizisi Teşkilat 75. Bölüm Fragmanı izle Teşkilat Son Bölüm Fragmanı seyret Teşkilat 75. Bölüm Sesli Fragmanı Neler Yaşanacak

Teşkilat 74. Bölüm özeti TRT 1’de yayınlanan, ilk bölümünden itibaren izleyicilerin favorisi olarak reytinglerin zirvesinde yer alan ‘Teşkilat’ yeni sezonuyla ekrana gelmek için hazır. Dizinin üçüncü sezonunda tansiyonun iyice yükseleceğinin habercisi olan nefes kesici bir tanıtım izleyicilerle buluştu. Yeni sezona dair ilk görüntülerin yer aldığı tanıtım kısa sürede büyük beğeni topladı. Hikayesi İstanbul’a taşınan ‘Teşkilat’ta tanıdık yüzler görevlerine tüm bağlılığıyla devam ederken ekibe yeni ‘kahramanlar’ ekleniyor. Farklı bir dönemin başlangıcını yaşayan ‘Teşkilat’ ekibi her türlü zorluğun üstesinden gelmek için canları pahasına mücadele edecek.

Teşkilat’ın üçüncü sezon hikayesi ise şöyle:

Milli İstihbarat Teşkilatı’nın isimsiz kahramanlarının ülkeleri için canları pahasına düzenledikleri operasyon sonucu ‘Şirket’ yok edilmiştir. Bu olay sonucunda yabancı istihbarat servislerinin ülkemize yönelik onlarca yıl öncesine dayanan terörizm faaliyetleri baş gösterir. Sınırlarımızda büyük güçlerin güdümünde olan bir uydu devlet kurma girişimi başlar. Egemenliğimize yönelik gerçekleştirilen bu tehditler neticesinde, Teşkilat içinde hem tanıdık hem de yeni yüzlerden oluşan ekibimiz, bu yapıyla mücadele etmek için harekete geçer. Ekibin amacı kurulması planlanan terör devletini engellemek, üst aklın kim olduğunu ve arkasındaki güçleri ortaya çıkarıp dış düşmanları ortadan kaldırmaktır. Tüm bu operasyonların yanında, ekibin içinde değişen dengeler, yeni hayatların olaylara dahil oluşu hepsi için farklı bir dönemin başlangıcı olacaktır.

Teşkilat Yeni Bölüm Fragmanı

Alternatif link: Teşkilat 75 Bölüm Fragmanı

TüM Fragmanlar: Teşkilat Son Bölüm Fragmanı

Süveyş Kanalı bu yıl tarihinin en yüksek gelirini elde etti

Süveyş Kanalı bu yıl tarihinin en yüksek gelirini elde etti Mısırdaki Süveyş Kanalının, bu mali yılda tarihinin en yüksek yıllık gelirini elde ettiği belirtildi.

Mart ayında The Ever Given gemisinin kaza yapması sonucu 6 gün boyunca dünyanın gündeminden düşmeyen Süveyş Kanalının 2020-2021 mali yılında elde ettiği gelir açıklandı.

Süveyş Kanal İdaresi Başkanı Usame Rabi yaptığı yazılı açıklamada, haziran ayında son bulan mali yıla ait gelirin 5.84 milyar dolar olduğunu, bu rakamın 2019-2020 mali yılında 5.72 milyar dolarda kaldığını ifade etti.

Kanaldaki deniz trafiğinin 2021 başından itibaren önemli ölçüde iyileştiğini aktaran Rabi, kanaldan geçen yıllık gemi sayısının yüzde 2.3lük artışla 9 bin 546dan 9 bin 763e yükseldiğini dile getirdi.

Dünya deniz ticaretinin yüzde 12sinin karşılandığı Süveyş Kanalının, 2021nin ilk yarısında elde ettiği gelir, geçen yılın aynı dönemindeki 2.76 milyar dolara kıyasla yüzde 8.6lık artışla 3 milyar dolara yükseldi.

Rabi, Kanal İdaresinin izlediği esnek tarife ve pazarlama politikasının, kanaldan geçen gemilerin sayısını korumayı ve müşterilerin güvenini kazanmayı başardığını vurguladı.

Rabi, verilen teşvik ve indirimler sayesinde, kuru yük, araba, LNG ve konteyner gemileriThe Ever Givennin geçişinin yılın ilk yarısında artış gösterdiğini belirtti.

The Ever Given isimli dev konteyner gemisi, kum fırtınası ve kötü hava koşulları nedeniyle görüş mesafesinin düşmesi sonucu 24 Martta Süveyş Kanalında kıyıya çarparak kaza yapmıştı.

Geminin dar kanalda sıkışarak geçiş yolunu kapatması neticesinde kanalın iki yakasında uzun gemi kuyrukları oluşmuş ve deniz trafiğinin durması nedeniyle ham petrol ve LNG sevkiyatlarında aksamalar yaşanmıştı.

Süveyş Kanal İdaresi, 6 gün süren çalışmaların ardından 29 Martta dev yük gemisini yüzdürme çalışmalarının başarıyla sonuçlandığını ve kanalın deniz trafiğine açıldığını açıklamıştı.

Mısırın o dönemde günlük yaklaşık 12-14 milyon dolar zarara uğradığı belirtilmişti.

Tepenin Ardı Filmini Full izle

Tepenin Ardı Film Fragmanı Full izle, Tepenin Ardı Full izle, Tepenin Ardı Filmi izle, Tepenin Ardı Filmi Full izle, Tepenin Ardı Filmi Seyret

Özet & detaylar Nusret biri uysal diğeri deli fişek iki oğlunu alıp dedelerinin çiftliğine hava değişikliği olsun diye götürür. Zafer askerlik sonrası yaşadığı bunalımla ne kadar içine kapanıksa, kardeşi bir o kadar laf dinlemez, haşarı bir delikanlıdır.

Dede Faik ise kendi çiftliğinin çevresinde gezinen keçi sürüleriyle ve özellikle onların sahibi olan çobanlardan şikayetçidir. Çevresinde ne olup biterse onlardan bilmektedir.

Nereden geldiği belli olmayan bir silah patlaması ve sonrasında yaşananlar çiftliktekilerin huzurunu büsbütün bozacaktır.

Bir Western filmini andıran atmosferi ve mekan kullanımıyla gerilim dolu bir aile trajedisini anlatan film, sorunlarıyla yüzleşmek yerine bir düşman ve günah keçisi yaratan egemen erkek kültürünü mercek altına alıyor.

Yönetmen Emin Alperin ilk uzun metrajlı işi olan filmin yapımcılığını ise Enis Kostepen ile genç yaşta hayat veda eden Seyfi Teoman üstlenmişti.

Googledan Message Continuity geliyor!

Google Message Continuity: İnternet devinin yeni hizmeti, bakın kimlerin işini kolaylaştıracak…

Google şirketlerin çok işine yarayacak yeni bir hizmetini tanıttı. Google Message Continuity(Google Mesaj Devamlılığı) isimli bu hizmet Microsoft Exchange gibi hizmetleri Gmail’le senkronize ediyor.

Blog yazısında; “Microsoft Exchange kullanan şirketlerde e-postalara erişimin kesilmesi, ya da daha kötüsü tüm e-posta verilerinin kaybolma riski bulunuyor” diyen Google GMC ile Microsoft Exchange Sunucuları’ndaki verileri cloud kullanarak Gmail, Google Takvim ve Google Bağlantıları’na anında senkronize ediyor. Böylece Microsoft Exchange Sunucuları’nda oluşan bir hatadan sonra tüm işlemlere Gmail üzerinden devam edilebiliyor.

Microsoft Exchange Sunucuları devre dışındayken Gmail’den gerçekleştirilen işlemler sunucuların geri gelmesiyle beraber anında Microsoft Exchange’e aktarılıyor. Cloud’un nimetlerinden yararlanan bu servis yıllık kullanıcı başına 25 dolar. Google bu hizmeti hakkında daha çok bilgiyi 15 Aralık günü açıklayacak…

Varlık Fonu Başkanından önemli açıklamalar

Türkiye Varlık Fonu Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Bostan önemli açıklamalarda bulundu. Fona yurtdışından ciddi ilgi olduğunu belirten Bostan İslami finans konusunda da çalışma yapacaklarını belirtti.

REUTERS
Türkiye Varlık Fonu (TVF) Başkanı Mehmet Bostan, TVFye dünyanın her yerinden yatırımcı ilgisi ile karşılaştıklarını ve üç ülke fonu ile niyet anlaşması imzalamak üzere olduklarını söyledi. Türkiyenin ekonomik büyümesine katkı sağlamak ve büyük projelere kaynak yaratmak amacıyla geçen yıl Ağustosta TVF kurulmuş, geçtiğimiz günlerde de bazı kurum ve şirketlerdeki kamu hisseleri fona devredilmişti.

Bu kapsamda Ziraat Bankası, BOTAŞ, TPAO, THY, Halkbank , Borsa İstanbul ve Türksat’ta Hazineye ait hisselerin tamamı ile bazı KİT’ler ile at yarışları ve şans oyunlarına dair lisanslar 49 yıllığına TVF bünyesine katılmıştı.

TVF’nin çalışmaları ve önümüzdeki dönem hedefleri ile ilgili Reuters ile yaptığı söyleşide Bostan, şu anda TVF’nin strateji planı üzerinde çalıştıklarını belirterek, “Planı tamamlayarak Bakanlar Kurulumuza takdim edeceğiz” dedi.

‘YATIRIM BANKALARI KAPIMIZI ÇOK ÇALIYOR’

Fon’a dünyanın her tarafından ciddi bir ilgi olduğunu belirten Bostan, “Çok davet alıyoruz. New York ve Londra gibi dünyanın önde gelen finans merkezlerinde yoğun ilgi görüyoruz. Özellikle yatırım bankaları kapımızı çok çalıyor” dedi ve ekledi:

“Türkiye’nin menfaatlerine katkı sağlayacak iş modelleri, ortaklıklar peşindeyiz. Çok talep var. Ama seçici olmak istiyoruz.”

Diğer yandan yürütülen çalışmalar sonunda üç fon ile sözleşme imzalamaya hazırlandıklarını belirten Bostan, “Şu anda halihazırda üç ülke fonu ile iyi niyet sözleşmesi imzalamak üzereyiz ” diye konuştu.

Bostan, TVF olarak birinci önceliklerinin Türkiye’ye yatırım çekmek olduğunu, ancak başka ülkelerle yapılan işbirliği çerçevesinde zaman içinde farklı ülkelerde de yatırım yapılabileceğini ifade etti.

ÜRÜN ÇEŞİTLİLİĞİNİN ARTMASI HEDEFLER ARASINDA

Bostan, çok güçlü bir risk yönetim kurgusu üzerinde çalıştıklarını vurgulayarak, “Dünyanın önde gelen danışmanlık şirketleri ile birlikte dünyadaki en iyi örnekleri dikkate alarak çalışma modeli ve süreçlerini analiz ediyoruz. Bunlar uluslararası kredibilite açısından en önemli konular” diye konuştu. Öncelikli amaçlarının kamu varlıklarında değer artışı sağlayarak ekonomik büyümeye katkı sağlamak olduğunu ifade eden Bostan, stratejik önem arz eden şirketlerin gelişmesine katkıda bulunulması, Türkiye’ye daha fazla yatırım çekilmesi, sermaye piyasalarının büyütülmesi ve ürün çeşitliliğinin artırılmasının da hedefler arasında olduğunu söyledi.

Özellikle Türkiye’deki sermaye piyasalarının derinliğinin artırılmasına büyük önem verdiklerini vurgulayan Bostan, “Çok ciddi bir varlık bazına sahip olduğumuz için buradan çok farklı ürünler çıkabileceğini düşünüyoruz. İslami finansman konusunda da çalışmalar yapacağız” dedi.

‘MESAFELİ BİR YAKLAŞIM DA VAR’

Dünyadaki modeller incelendiğinde TVF’nin yönetimi ile ilgili olarak üç farklı yöntemin öne çıktığını belirten Bostan, “Bir tanesi finansal yatırımcı modeli. Bu daha çok portföy odaklı bir yönetim tarzı, hissedarlık prensipleri çerçevesinde daha çok yönetim kurulu üyesi atama gibi mesafeli bir yaklaşım sergileniyor” dedi ve ekledi:

“İkinci yönetim tarzı, stratejik yatırımcı ki bizim daha çok uygulamayı düşündüğümüz prensip bu. Stratejik ve uzun dönemli sermayedarlık gündemine odaklanılması. Şirketin stratejik gündemleri ve değer katma inisiyatiflerine ilişkin bağımsız bir bakış açısı geliştireceğiz, onlara yol gösterme gibi bir yöntemimiz olacak. Ancak bu şirketlerin bazıları halka açık, bazıları banka… Bu hassasiyetleri dikkate alarak bu etkileşimi sağlayacağız.”

Bostan, üçüncü yaklaşımın ise yakından yönetim olduğunu belirterek, “Bu, daha çok operasyonel olarak işin içinde bulunmayı gerektiren bir tarz. Biz bunu açıkçası pek düşünmüyoruz. Ancak tamamen gözardı da etmiyoruz” diye konuştu.

İLKİ PROFESYONEL YÖNETİM

TVF’nin ilkelerine ilişkin olarak Bostan, beş ilkeye vurgu yaparak, şunları söyledi:

“Bunlardan ilki profesyonel yönetim. TVF, gerek kendi operasyonlarında, gerekse portföyündeki şirketlerin yönetiminde dünyaca kabul görmüş profesyonel yönetim ilkelerini baz alacak. İkincisi şeffaflık. Fon operasyonlarının raporlanması ve portföy şirketleriyle olan etkileşim süreçleri tam bir şeffaflık içerisinde, belirlenen yönetişim ilkeleri çerçevesinde yapılacak” dedi.

Şeffaflığa çok önem vereceklerini belirten Bostan, bağımsız denetim, hesap verilebilirlik, net yatırım politikaları gibi 24 ilkeyi içeren ve bu alanda genel kabul gören Santiago Prensipleri’ni kabul ettiklerini kaydetti.

“Bir diğer önem verdiğimiz ilke performans odaklılık. TVF, her türlü yatırım aktivitesini ve portföyündeki şirketlerin yönetiminde risk-getiri beklentisinin karşılanmasını öncelikli hedef olarak alacak” diyen Bostan, şöyle devam etti:

“Elbette bir diğer önemli ilke sürdürülebilirlik. TVF, varlıkları ile ilgili uygulamalarını, yeni yatırım tercihlerini ve diğer aktivitelerini kuruluş kanununda belirtildiği üzere dış etkilerden bağımsız bir şekilde, uzun vadede sürdürülebilir şekilde yönetecek. Son olarak da bahsetmek istediğim beşinci ilkemiz risk yönetimi ve hesap verebilirlik: TVF, operasyonlarına bağlı olarak ortaya çıkabilecek riskleri belirleyip düzenli olarak raporlayacak. Uygulamalarına ilişkin sorumluluklarını kuruluş kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde yerine getirecek.”

Bostan, “Biz öne çıkan temalar olarak yakından yönetim, dinamik portföy yönetimi, uzun vadeli getiriye odaklanmak istiyoruz. Kurumsal yönetişim standartlarını getirmek istiyoruz” diye konuştu.

Beş yıllık plan kapsamında her kurum için bir çalışma yapacaklarını, ilk 12 ayda plan teşhis, hedef belirleme, planlama ve varlık transferlerinin olacağını vurgulayan Bostan, “Sonraki 12 ayda yeniden yapılanma, sonrası 24-60 ayda katma değerin üretilmesi ve izlenmesi olacak” dedi.